СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
Председатель ПК Директор школы
Самотаева С.А. Королёва Н.В.1 сентября 2008 года 1 сентября 2008 года
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА МОУ Совхозной СОШ по ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ
1.Общие положения
1.1.Должностная инструкция разработана на основе тарификационно-квалификационной характеристики заместителя руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования, утверждённой приказом № 463/1268 Минобразования РФ и Госкомвуза РФ от 31.08.1995 г. по согласованию с Министерством труда РФ (Постановление № 46 Минтруда России от 17.08.1995 г.). При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования РФ, утверждённые приказом № 92 Минобразования РФ от 27.02.1995 г.
1.2.Заместитель директора школы по воспитательной работе назначается и освобождается от должности директором школы.
На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора школы по воспитательной работе его обязанности могут быть возложены на заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе или учителя из числа наиболее опытных педагогов. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
1.3.Заместитель директора школы по воспитательной работе должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях.
1.4.Заместитель директора школы по воспитательной работе подчиняется непосредственно директору школы.
1.5.Заместителю директора школы по воспитательной работе непосредственно подчиняются классные руководители, педагоги дополнительного образования, старший вожатый.
1.6.В своей деятельности заместитель директора школы по воспитательной работе руководствуется Конституцией и Законами РФ, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, Уставом и нормативными актами Воронежской области Семилукского муниципального района , органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка), настоящей должностной инструкцией, приказами и распоряжениями директора школы.
Заместитель директора по воспитательной работе соблюдает Конвенцию ООН «О правах ребёнка».
2.Функции
Основными направлениями деятельности заместителя директора школы по воспитательной работе являются:
2.1.Организация внеклассной и внешкольной воспитательной работы с обучающимися.
2.2.Методическое руководство воспитательным процессом.
2.3.Обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности во внеклассной и внешкольной работе с обучающимися.
3.Должностные обязанности
Заместитель директора школы по воспитательной работе выполняет следующие должностные обязанности:
3.1.Организует текущее и перспективное планирование внеклассной и внешкольной работы с обучающимися и её проведение.
3.2.Координирует работу воспитателей, классных руководителей, старшего вожатого и других непосредственно подчинённых работников.
3.3.Организует и координирует разработку необходимой учебно-методической документации.
3.4.Осуществляет систематический контроль за качеством воспитательного процесса, работой кружков, групп продлённого дня и проведением внешкольных мероприятий; посещает внеклассные и внешкольные мероприятия, занятия кружков и групп продлённого дня, анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения педагогов.
3.5.Организует просветительскую работу для родителей, принимает родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам организации воспитательного процесса.
3.6.Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных воспитательных программ и технологий.
3.7.Совместно с заместителем директора по учебно-воспитательной работе составляет расписание занятий групп продлённого дня и других видов воспитательной и культурно-досуговой деятельности, обеспечивает качественную и своевременную замену уроков временно отсутствующих воспитателей и других непосредственно подчинённых педагогов.
3.8.Обеспечивает своевременное составление установленной отчётной документации, контролирует правильное и своевременное ведение воспитателями, классными руководителями, старшим вожатым, другими педагогами классных журналов, журналов групп продлённого дня, другой документации.
3.9.Оказывает помощь коллективам обучающихся в проведении культурно-просветительных и оздоровительных мероприятий.
3.10.Участвует в комплектовании школы, принимает меры по сохранению контингента обучающихся в кружках.
3.11.Контролирует соблюдение обучающимися Правил для учащихся и Устава школы.
3.12.Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства, руководит работой методобъединения классных руководителей, повышает свою квалификацию.
3.13.Вносит предложения по совершенствованию воспитательного процесса, участвует в работе педагогического совета школы.
3.14.Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников школы.
3.15.Принимает меры по пополнению библиотеки учебно-методической и художественной литературой, журналами и газетами по профилю своей работы.
3.16.Обеспечивает выполнение классными руководителями, другими непосредственно подчинёнными работниками возложенных на них обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности обучающихся; организует воспитательную работу, добровольный общественно-полезный труд обучающихся в строгом соответствии с нормами и правилами охраны труда.
3.17.Участвует в проведении административно-общественного контроля по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности, в расследовании несчастных случаев, происшедших с работниками, обучающимися.
3.18.Оказывает методическую помощь классным руководителям, руководителям групп, кружков, спортивных секций, экскурсий, трудовых объединений, общественно-полезного производительного труда и т.п., в том числе по вопросам обеспечения охраны труда обучающихся, предупреждения травматизма и других несчастных случаев.
3.19.Инструктирует непосредственно подчинённых ему работников по вопросам охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности с оформлением соответствующей документации; составляет инструкции по технике безопасности для школьных кружков.
3.20.Контролирует соблюдение и принимает меры по выполнению санитарно-гигиенических норм, требований, правил по охране труда, пожарной безопасности при проведении воспитательных мероприятий и работ вне учреждения с обучающимися.
3.21.Организует с обучающимися и их родителями мероприятия по предупреждению травматизма, дорожно-транспортных происшествий, несчастных случаев, происходящих на улице, воде и т.д.; организует вовлечение родителей в проведение воспитательной работы с обучающимися, содействует созданию комплексной системы воспитания.
3.22.Устанавливает и поддерживает связь школы с учреждениями дополнительного образования детей, другими организациями для совместной деятельности по внешкольному воспитанию.
3.23.Соблюдает этические нормы поведения в школе, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному положению педагога.
3.24.Проходит периодические бесплатные медицинские обследования.
4.Права
Заместитель директора школы по воспитательной работе имеет право в пределах своей компетенции:
4.1.Проверять работу непосредственно подчинённых работников; присутствовать на проводимых ими занятиях и мероприятиях; давать обязательные для исполнения распоряжения непосредственно подчинённым работникам школы.
4.2.Привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за поступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Уставом школы и Положением о поощрениях и наказаниях.
4.3.Вносить в необходимых случаях временные изменения в расписание занятий кружков и групп продлённого дня, спортивных секций и т.п., отменять занятия, временно объединять группы для проведения совместных занятий.
5.Ответственность
5.1.За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и других локальных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, заместитель директора школы по воспитательной работе несёт дисциплинарную ответственность в порядке, определённом трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного взыскания может быть применено увольнение.
5.2.За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершение иного аморального поступка, заместитель директора по воспитательной работе может быть освобождён от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом РФ «Об образовании». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.
5.3.За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса заместитель директора школы по воспитательной работе привлекается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством.
5.4.За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, заместитель директора школы по воспитательной работе несёт материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым или гражданским законодательством.
6.Взаимоотношения. Связи по должности.
Заместитель директора школы по воспитательной работе:
6.1.Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному, исходя из 40-часовой рабочей недели (при полной ставке) и утверждённому директором школы.
6.2.Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть.
6.3.Получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
6.4.Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками школы.
6.5.Исполняет обязанности заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе в период его временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.п.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и Уставом школы на основании приказа директора школы.